同事之间，如果不是期望通过吵架来存心贬低对方、使对方难堪，而是在某个具体的工作问题上各持己见，争执不下，那么这样的吵架，不会造成当事人双方的敌对和仇视，反而有利于问题的充分沟通和解决。     全部

时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了！努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，这就是我们倡导的    全部

职场上涌现过一个名词“暑歇”，专指那些像学生放假一样，以“炎夏难熬”为借口辞职休息的人。

事实上，不只在暑假想歇着，同一个    全部

金钱虽不是万能的，但没有金钱是万万不能的！

从前有个老头儿和他的老太婆住在蓝色的大海边，他们住在一所破旧的泥棚里，整整有三    全部

不管是好员工，还是好老板，底层的特质往往是相同的，不浮躁，是他们的共同点。

就此总结职场稳步成长的4 种底层特质： 全部

在职场中很多职场朋友都希望能够在公司被领导所重用，能够尽快升职加薪。但是有些领导他们在选拔员工，给员工升职的时候，都会有自己的一番考量。他们对员工的工作表现经过一段考察时间，有的可以成为管    全部

你终于做出了决定：辞掉目前的工作。此时你心中所想的下一件大事就是如何告诉你的老板。

辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的    全部

类型一：被裁后，被迫转型

Alex是某基金公司的金融产品销售。受到    全部

当新妈妈休完产假重返职场时，自身角色和工作环境等都已经发生很大变化，能在短时间内胜任工作，并且做到工作家庭两不误吗？

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职场代沟，在职场中同事间年龄的差距也会影响直接的沟通，那工作的交流就会有些许的麻烦。

在职场中，会有很多的职场的代沟，不仅    全部

职场上，一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”有抵触情绪。这会在言行中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般会识趣地“远离”你，你在职场中就会越来越孤立。“抵触情绪”就像“慢性毒药”    全部

人在江湖身不由己。有人的地方就有江湖，职场与江湖其实是类似的，也会有明枪暗箭，也会有争夺。日益激烈的竞争让身处职场的人们感到紧张不安，工作氛围也随之变得紧张，这样又怎么能够安心工作。下面就    全部

在一场谈话中如果你的想法立刻被毙怎么办？说服对方是一个技术活儿，你要做的不是强制对方接受你的想法，而是让他认为“原来这样做对我也有好处”，从而实现双赢。沟通谈话中的危机处理方法，是工作中的    全部

身为职场新人你是不是很冤枉？为了满足他们的需求，你花费了那么多时间和精力，却被说成一个在工作中缺少主动能力和主动意识的人，只能在别人的计划中以谦卑的姿态分一碗羹吃。你不禁委屈道：人心不古啊    全部

职场中，应该积极主动的去规划自己的工作，自己合理的安排，才能更轻松的成长。

之前有位同事跟我讲他之前的工作，刚开始面试的是    全部